前回は「日本のサラリーマンのいいところ」について調査しましたが、今回は逆に
「日本のサラリーマンの悪いところ」を働く女子に聞いてみました。みんなは、日本の
サラリーマンに対して、どんなところを変えたほうがいいと感じているのでしょうか？

　　　●第１位　／　「残業や休日出勤が多い」……５０．６％
　　　○第２位　／　「有給休暇をとらない」……４８．２％
　　　●第３位　／　「自分の意見を言えない」……３１．４％
　　　○第３位　／　「不当な扱いを受けても文句が言えない」……３１．４％
　　　●第５位　／　「立場の弱い相手に高圧的」……２８．１％
　　　○第６位　／　「責任をとりたがらない」……２７．７％
　　　●第７位　／　「パワハラ・セクハラに甘い」……２６．８％
　　　○第８位　／　「自分で決断できない」……２０．１％
　　　●第９位　／　「マニュアルがないと対応できない」……１９．２％
　　　○第10位 ／　「なあなあで仕事してしまう」……１５．２％
　　　※　複数回答式・第１１位以下は略。

　　第1位は50.6％で「残業や休日出勤が多い」でした。職務への使命感が
強すぎて本来は仕事にあてなくてよい時間まで仕事をしてしまうのは、日本の
サラリーマンの悪い慣習。プライベートとの区別をしっかりすることは大切ですよね。

　　第2位は48.2％で「有給休暇をとらない」。本当は誰に気兼ねすることなく
とっていいはずの有給休暇も、責任感が強すぎたり、職場にとりにくい
雰囲気があると、なかなかとれないみたい。ここも改善すべき点ですね。

　　第3位は31.4％で「自分の意見を言えない」。相手に遠慮してしまって自分の意見が言えない
のも、悪いところと感じている人が多いよう。言うべきことはきちんと主張していきたいものです。

　　日本のサラリーマンの「いいところ」と「悪いところ」が浮きぼりになった前回と今回のランキング。
悪いところは改善し、いいところは守っていくことで、よりよい社会になるといいですよね。

※『マイナビウーマン』にて２０１３年６月にＷｅｂアンケート。有効回答数３２８件（マイナビウーマン会員：２２歳～３４歳の働く女性）。
■記事：ライブドアニュース　http://news.livedoor.com/article/detail/7841829/